
护士们对医生在与政府达成协议后获得更大幅度的加薪感到“非常失望”和“厌恶”。
皇家护理学院的护士长尼古拉·兰杰说,她对这项协议感到愤怒,并警告说,这可能会增加未来罢工的可能性。
在与政府谈判后,大约5.5万名顾问将被投票决定是否接受一项协议,他们的薪酬水平将被重组。如果被接受,它将从明年1月开始生效。
工资等级将从19个减少到14个,这将使他们更容易上升一个等级——有效地使工资上涨得更快。

兰杰告诉伦敦广播公司的伊恩·戴尔说:“(我)非常失望,非常厌恶和非常愤怒,因为护理的真正价值又一次没有得到政府的经济认可。”
“所以,我感到非常失望。”
她告诉《泰晤士报》:“在护理人员做出史无前例的罢工决定近12个月后,我们的工资纠纷仍未解决,政府继续低估我们的职业,这令人感到难堪。”
“今天的消息将进一步点燃我们会员的愤怒,未来更有可能发生护士罢工。”
自2003年以来,医生的合同就没有重新谈判过。
政府、BMA和HCSA工会在周一宣布了这笔交易,这笔交易将会带来额外的现金。
新任卫生大臣维多利亚?阿特金斯(Victoria Atkins)上任第一周就会见了工会。

这让人们看到了正在进行的初级医生罢工也能得到解决的希望——尽管它是否会引发其他行业的罢工还有待观察。
阿特金斯说:“我非常重视NHS顾问的工作,经过数周的建设性谈判,我们能够提出这个公平合理的提议,我对此感到高兴。”
“如果被接受,它将使薪酬结构现代化,直接解决NHS的性别薪酬问题。它还将加强顾问的育儿假选择。
“结束这次罢工行动将有助于我们减少等待名单,为患者提供最高质量的护理。”
此前,英国卫生部长史蒂夫?巴克莱(Steve Barclay)决定将顾问医生的工资平均上调6%,初级医生的工资平均上调8.8%。此后,英国约15万名医生获得加薪。
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