在英国央行决定利率之前，英国工资增长放缓，职位空缺下降

　　

　　在英国央行周四做出利率决定之前，新的数据显示经济正在降温。

　　英国国家统计局(ONS)周二发布的数据显示，今年8月至10月，英国的工资增长是近两年来最慢的。

　　本季度，不包括奖金在内的工资同比增长7.3%，但增速低于7月至9月的7.8%。

　　最近的数据比预期的更有希望，因为分析人士预测从8月到10月工资增长将达到7.4%。

　　AJ Bell金融分析主管丹尼?休森(danny Hewson)表示:“随着经济降温，令货币政策委员会成员感到困扰的创纪录工资增速也在降温。”

　　9月，英国央行(BOE)货币政策委员会(MPC)在连续14次加息后决定维持利率不变。

　　目前5.25%的基准利率是自2008年以来的最高水平，这意味着央行无疑会很高兴看到这项政策的效果开始显现。

　　利率被用来应对通货膨胀，因为借贷变得更加昂贵，这意味着企业和个人会缩减支出。

　　展望将于周四做出的下一个利率决定，丹尼?休森(Danni Hewson)拒绝降息的说法:“又一个不变的决定看起来几乎是板上钉钉的。”

　　虽然工资通胀正在放缓，但它的增长速度仍然快于总体通胀，因为一旦你考虑到价格上涨，工资在8月至10月期间的年增长率为1.2%。

　　这表明，立即降息可能会使英国央行取得的进展化为乌有。英国央行行长安德鲁?贝利(Andrew Bailey)表达了这一观点:“利率可能需要在较长一段时间内保持在这一水平，才能使通胀持续回到目标水平。”

　　除了薪资通胀放缓，英国国家统计局还指出，英国的职位空缺有所减少。

　　9月至11月期间，空缺职位比6月至8月期间减少了约4.5万个。

　　这一数字大约下降了4.5%，这也标志着职位空缺连续第17次下降，这是有记录以来持续时间最长的下降。

　　尽管如此，由于英国脱欧和新冠肺炎的影响，职位空缺在2020年至2022年期间飙升，这意味着目前的职位空缺仍高于大流行前的水平。

　　年度职位空缺数量下降幅度最大的行业是人类健康和社会工作，以及专业、科学和技术活动，与去年同期相比，这两个行业都减少了3.4万个职位。