印尼的Z世代正在努力找工作应该归咎于刻板印象还是技能不匹配？

　　

　　

　　一项全国性调查发现，1000万印尼年轻人既没有工作，也没有接受培训或学习。

　　一些正在努力找工作的人说，这是因为Z世代被认为“太挑剔、太穷”。

　　政府正在努力确保培训和教育项目符合雇主的需求。

　　25岁的英迪拉·卡德(Indira Cader)毕业于印尼一所著名大学，获得国际关系硕士学位，但她发现就业市场“非常难”。

　　她说:“我已经有了工作经验，还有硕士学位，但我还在努力找工作。”

　　在找了几个月的工作后，卡德尔几乎没有看到任何成功，这是印尼许多其他年轻人面临的挑战。

　　印尼的目标是到2045年成为世界上最大的经济体之一——这一愿景被称为“印尼Emas”或“金色印尼”——在未来10到20年里，年轻人面临着推动国家经济发展的巨大压力。

　　然而，最近的一项全国调查发现，近1000万印尼年轻人既没有工作，也没有接受培训，也没有学习。

　　15至24岁人群的失业率为22.3%，而更广泛人群的失业率为4.8%。

　　那么，哪里出了问题?

　　卡德尔是印尼最大的世代群体“Z世代”的一员，这一群体包括7400多万人，占印尼人口的27.9%，他们出生于1997年至2012年之间。

　　她在2023年底被上一份工作解雇，此后一直在申请工作。

　　“我已经申请了很多公司，”她告诉ABC。“直到最后一步，很多人都在面试我。

　　“整个招聘过程花了一个月的时间，但在一天结束的时候，他们通常已经有了要招聘的人，或者他们在最后一刻决定取消招聘过程。”

　　印度尼西亚的许多年轻一代在X和TikTok等社交媒体平台上表达了他们找工作的困难。

　　一些人认为Z世代在就业市场上挣扎是因为他们在就业方面被认为“过于挑剔和挑剔”。

　　一项针对英国、美国、加拿大和澳大利亚企业的调查显示，Z世代在职场通常被认为“懒惰但善于交际”。

　　然而，有人认为这种刻板印象有可能在工作场所造成伤害。

　　卡德尔表示，对Z世代的误解可能会降低雇主雇佣他们的可能性。

　　“并非所有的Z世代都很挑剔，”她说。

　　“并不是所有人都不尊重。并不是所有人都觉得应该少做点工作。”

　　23岁的阿利亚·斯蒂芬妮(Alya Stephanie)在2022年6月大学毕业后，最初相信自己能很快找到一个角色，但很快意识到情况并非如此。

　　她说:“考虑到我毕业于一所知名大学，我希望能找到工作。”

　　斯蒂芬妮已经申请了几十份工作，但她指出，许多“应届毕业生”的职位要求不切实际。

　　“在我看来，这非常矛盾，”她说。

　　“我们是应届毕业生，但他们希望我们有工作经验。”

　　她说，甚至一些实习职位也需要有工作经验。

　　“当公司一开始就向我们提出这么高的要求时，我们怎么能获得经验?

　　“这让我怀疑自己是否适合在公司工作。”

　　斯蒂芬妮希望能有更多的政府或大学项目，让学生在毕业前为就业做好准备。

　　“没人告诉我们外面的世界是什么样的，”她说。

　　“我们完全不知道去哪里申请，如何制作简历，以及招聘流程是怎样的。

　　“这一切都是反复试验。”

　　印尼人力部部长Ida Fauziyah表示，Z世代追求的职业与国家需要的工作之间存在脱节。

　　她告诉记者:“如果我们仔细研究数据，就会发现高中和职业学校毕业生对失业人数的贡献最大，尤其是职业学校毕业生。”

　　“为什么会发生这种事?”其中一个原因是没有联系和匹配。”

　　印尼大学公共关系项目研究员迪维·拉赫马瓦蒂(deve Rahmawati)表示，政府应该加大对职业培训项目的投资，教授对国家至关重要的职业。

　　“农业、渔业和林业。这些行业是印尼经济的支柱，但它们很难找到工人。”

　　Rahmawati博士说，太多的年轻人正在学习通信、信息技术和经济学。

　　她说:“印尼有一种意识形态，认为要想成功，你必须接受更高的学术教育。

　　她说，未来的学生不愿意攻读职业学位，因为他们被认为地位低下，尽管职业学位更受欢迎。

　　她说:“职业教育实际上是为劳动力准备了红地毯，却被认为是二等甚至三等教育。”

　　“高等教育学位的本质是学术性的，通常会让你从事研究或攻读博士学位。

　　“另一方面，职业学位更容易更快地被劳动力吸收。”

　　印尼政府已经开始根据劳动力市场的需求制定职业教育和培训计划。

　　2019年，印尼政府设立了新的职业教育总局。

　　然后，在2022年，政府颁布了一项总统条例，其中包括就职业教育和培训计划咨询行业的措施。

　　但是，尽管印尼正朝着正确的方向前进，Rahmawati博士表示，“这个国家要赶上来”还需要时间。

　　当被问及雇主如何帮助缓解年轻一代面临的挑战时，斯蒂芬妮希望他们能更开放地聘用年轻一代。

　　“我们并不完美。我们刚从大学毕业，我们想积累经验。”

　　在继续找工作的同时，斯蒂芬妮决定在Instagram上开一家小型烘焙店，作为“副业”。

　　通过这家公司，她通过预订系统销售蛋糕、布朗尼和其他烘焙食品。

　　斯蒂芬妮开这家小公司是为了“保持生产力和积极性”，同时也为她的家庭做出经济上的贡献，即使只是一小笔钱。

　　“尽管很多(Z世代)没有工作，但他们仍然努力工作。他们中的许多人会试图寻找其他挣钱的途径，比如从事内容创作或开一家小公司。”

　　卡德尔女士希望公司不要因为从社交媒体上听到的消息而给Z世代贴上“挑剔”的标签。

　　“任何事情都有两面性……我们很多人都很乐意接受任何有机会的工作，”她说。

　　“我们中的许多人实际上都非常渴望工作，为自己和家人创造更好的生活，所以我希望公司能为我们提供这些机会。”

　　欢迎收看《亚洲新闻周刊》，这是一个全新的每周新闻节目，为您带来亚洲各地最重大、最及时的新闻。

　　《亚洲新闻周刊》将于7月19日星期五美国东部时间晚上10:30在ABC新闻频道和雅加达时间晚上7:30在ABC澳大利亚频道首播。你可以用流媒体播放在线观看ABC iView和YouTube。