根据联合国关于该问题的最新报告,联合国去年收到了758起有关工作人员以及相关人员和合作伙伴性剥削和性虐待的指控。
周二公布的调查结果表明,尽管自2017年以来通过建立新的框架、政策和程序取得了进展,但整个联合国系统仍在发生性剥削和性虐待。
去年风险显著增加,人道主义危机空前增多,资金大幅减少,特别是在联合国开展工作的高风险和复杂情况下。
去年共收到758起指控,而前一年为534起,2018年为265起。
在2023年的数字中,超过一半(384人)与联合国工作人员和附属人员有关。其余人员来自合作伙伴和不受联合国管辖的非联合国军事部队。
在维持和平和特别政治特派团中报告了100起指控,而2022年为79起。
大约143名已确认的受害者与这些指控有关——115名成年人和28名儿童。
大多数指控(90%)与联合国刚果民主共和国特派团(联刚稳定团)和中非共和国特派团(中非稳定团)有关。
该报告载有联合国秘书长关于加强预防和应对性剥削和性虐待工作的战略执行情况的最新情况。
联合国副发言人法尔汉·哈克(Farhan Haq)在纽约举行的每日媒体简报会上表示:“我们的方法将继续以受害者的权利和需求为中心。”
“我们正在加紧努力维护受害者的权利,结束有罪不罚现象。这还包括与会员国接触,以促进解决亲子关系索赔。”
秘书长关于改善联合国对性剥削和性虐待的反应的特别协调员克里斯蒂安·桑德斯(Christian Saunders)已委托进行一项全面评估,以确定如何最好地将预防性剥削和性虐待纳入联合国所有活动和方案。
评估将提出一项战略,以确保整个联合国系统开展可持续、有效的预防工作,并提出在总部和外地提供可预测和充足资源的备选办法。
联合国秘书长António古特雷斯在报告附带的视频信息中说:“性剥削和性虐待违反了联合国所代表的一切。”
“我们所有人都有责任在工作中消除性剥削和性虐待,支持受害者,并追究肇事者及其帮凶的责任。”
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